En la actualidad, desafortunadamente, es todavía, un hecho que se sigue produciendo una elevada cantidad de “aburrido” E-Learning en palabras de los usuarios y que, por eso, difícilmente va a tener ningún impacto en los resultados formativos perseguidos por las empresas.

Nosotros, también entendemos que, para que cualquier proceso de aprendizaje tenga lugar es absolutamente preciso que sus destinatarios se sientan intelectualmente motivados por el mismo. Sólo entonces tendrá lugar un verdadero CAMBIO.